學習貫通習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，蜀道裝備公司黨委比照“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，牢牢掌握主題教育目標、結果、實踐三個“維度”，聚焦學實學深、學活學新、跟學融學，突出學之有序、學之有方、學之有效，在嚴格對標對表中扛牢政治責任，在突出主題主線中筑牢思想根底，在解決難題中彰顯學習成效，持續推動主題教育往深里走、往實里走、往心里走。

一、堅持以“學實學深”為目標，突出“學之有序”推動融會貫通。堅持謀劃先行。集團黨委主題教育工作會議召開后，公司黨委高度重視，敏捷行動，結合“第一議題”學習即時傳達中央、省委、集團黨委主題教育工作會議精神，堅持用上級決策部署同一思想、凝聚共識、促進行動。比照蜀道集團主題教育工作部署，聚焦“五個目標”“六個方面突出問題”“五項重點措施”，堅持目標導向和問題導向，精心制定學習計劃，主動營造了重學習、強素質、促實干的濃厚氛圍。突出以上率下。公司領導班子集中使用5天時間，比照自學與組學結合、線上與線下配合、思想與業務調和的要求，重點對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神、黨章等內容進行了集中專題學習，一篇一篇讀、逐字逐句悟，并示范帶動所屬各級黨組織跟進學、深入學，推動在學思踐悟習近平新時代中國特色社會主義思想上取得新前進、達成新高度、實現新收成。加強學習保障。為公司領導班子成員和各黨支部購買“必上學目”“選上學目”各16套共128本，編印《習近平總書記關于國有企業改造發展和黨的建設重要論述摘編》等學習資料55冊，通過堅持讀原文、自憬悟原理，通過全面通讀、深入精讀和重復研讀，確保思想受到“大洗禮”，政治立場更堅定，科員激情再水漲船高。

二、堅持以“學活學新”爲抓手，突出“學之有方”推動學出實效。學習形式力求走“心”。堅持在掌握時點學、帶著問題學、運用載體學上下功力，積極開創“要我學”變“我要學”的生動局面。組織第一議題學習3次、學習內容13項，認真研讀“8本輔導材料”，及時跟進學習習近平總書記重要講話和重要批示指示精神，通過開展“大學習、大提升”活動，堅持每次學完後積極談體會、談辦法、談工作具體措施，突出對貫徹新發展理念、構建新發展布置、推動高質量發展的明白掌握。學習方法注重求“活”。堅持因地制宜因時而動，靈活安排領導宣講帶頭學、先進傳統對比學、外出參觀實地學、研討交流相互學、獨立思考主動學等多種學習方法。2名班子成員結合個人學習開展專題黨課輔導，組織57名黨員及中層管理人員赴四川省錦江監獄開展廉潔警示教育，參觀錦江監獄法制教育基地，開展集體廉潔承諾，聆聽服刑人員現身做法，通過現場教學教育引導黨員和中層管理人員以忠誠鑄魂、以擔當做事、以幹淨做人，自覺爲推進公司高質量發展貢獻力量。

三、堅持以“跟學融學”為重點，突出“學之有效”推動工作落實。帶著問題“思考學”，接洽實際求發展。堅持以解決問題為導向，把學習思考、調查研究與解決實際問題相結合，努力做到學習理論與推動創新相結合、學習理論與指導實踐相結合、學習理論與轉變作風相結合，增強科員創業的能力本領。聚焦民生土地急需解決的問題，采取走訪調研、談心談話、座談交流等方法，廣泛征集意見和意見，制定“民生項目清單”7項，著力破難題、促發展，辦實事、解民憂，不斷將學習成果轉化為推動問題解決的的確思路、貫通新發展理念的政策措施和攻堅克難的實際行動。研討交流“落地學”，破解難題謀發展。堅持緊貼中心任務、緊扣工作主線，通過深入調研、廣泛征求意見、集思廣益求突破，努力把交流研討的好成果成了英雄推動工作的“金鑰匙”。結合中心組理論學習，針對公司改造轉型中面臨的新形勢新情況新問題，11名公司領導班子和部門擔負人，圍繞公司改造發展、經營管理、項目管理、技術創新、成本管控等重點工作，對公司改造轉型中面臨的新形勢新情況新問題進行了集中研討交流發言，進一步夯實了推進公司改造轉型、“二次創業”和高質量發展的思想理論根底。三是聚焦主業“調和學”，推動落實促發展。聚焦建設現代一流高端裝備制造服務企業目標，以“蜀道紅·裝備行”黨建工作品牌、“蜀道裝備·科創天下”企業文化品牌、“精益求精·貢獻價值”職工核心價值創建活動為抓手，發揚公司國家級專精特新“小巨人”企業行業技術領先優勢，著力打造以深冷技術裝備制造服務為核心，相關多元產業為支撐的“1+3”業態布局，深入開展“蜀道裝備發展提升行動”，以強化理論學習指導發展實踐，以深化學習結果推動解決發展難題，有力有序有效推進落實年度目標任務，著力打造集團想得開、股東滿意、職工幸福的“蜀道裝備”，切實用高質量發展的新成效檢驗主題教育成果。